Ninguém Consegue Grandes Resultados Sem Bom Feedback!
Sobre
Workshop de Feedback
O nosso Workshop de Feedback foi desenvolvido para transformar o feedback numa rotina valorizada que impulsiona uma cultura de alto desempenho.
Ao dedicar meio dia a este workshop intensivo, os participantes adquirem uma compreensão aprofundada do papel do feedback no desenvolvimento pessoal e profissional.
Uma Competência Essencial para a Liderança
Dar feedback eficaz é fundamental
À medida que as pessoas progridem nas suas carreiras, a capacidade de dar e receber feedback torna-se cada vez mais importante. Os líderes eficazes utilizam o feedback para orientar e desenvolver as suas equipas, impulsionando o desempenho e promovendo uma cultura de melhoria contínua.
Ao dominar a arte de preparar e dar feedback, os futuros líderes podem inspirar e capacitar as suas equipas, garantindo que estão bem equipadas para enfrentar os desafios de um ambiente de trabalho em constante mudança. Os profissionais mais bem sucedidos serão aqueles que adoptam a aprendizagem ao longo da vida e o desenvolvimento contínuo.
O feedback é uma parte integrante desta jornada, fornecendo as informações necessárias para identificar áreas de crescimento e definir novos objectivos. Ao promover um ambiente rico em feedback, as organizações podem criar uma cultura de aprendizagem em que os colaboradores são encorajados a procurar e a atuar com base em críticas construtivas. À medida que o local de trabalho continua a evoluir, a capacidade de fornecer e receber feedback construtivo será um fator determinante para o sucesso.
O Processo
FASE 1
Descoberta de Facilitação
Descobre porque é que o feedback é tão difícil e desafiante.
FASE 2
A Importância do Feedback
Ouve uma palestra sobre feedback e utiliza quadros de referência.
FASE 3
Autorreflexão e Preparação
Explorar os desafios de dar feedback.
FASE 4
Ir ao Mercado
Trabalha em ti e na tua marca pessoal para te aproximares do mercado de trabalho.
FASE 5
Roleplay & Debrief
Participa em role plays em pares.
A Nossa Diferença
Benefícios
01
Compromisso
Reforça o empenhamento e a participação dos trabalhadores através da promoção de uma cultura de comunicação aberta.
02
Crescimento
Promove o crescimento pessoal e profissional através do desenvolvimento de fortes competências de feedback.
03
Produtividade
Aumenta a produtividade através de práticas de feedback eficazes que se alinham com os objectivos organizacionais.
04
Conecção
Constrói relações mais fortes com os colegas através de uma comunicação transparente.
Testemunhos
Lê Histórias de Sucesso:
“This workshop showed how different people may be impacted in different ways from our daily actions and behaviours and ultimately opened the door for better understanding of our personal differences.”
“Participating as a group in this workshop helped me trust the change that may come from having a proven methodology that helps me be more precise in conveying my work experience with others.”
“I realized how there is no good or bad feedback, only effective feedback. It is amazing to see how being specific and brief creates a safer environment for all to be heard and understood.”
“This feedback workshop helped me deliver actionable strategies that result from thoughtful preparation and using a structured model to deliver feedback.”
Fala Connosco!
Dá o primeiro passo para melhorar as tuas capacidades de feedback e criar ligações de equipa mais fortes.